Un contexte international, d'importants projets en cours de réalisation et des équipes inter-fonctions : voici les caractéristiques du groupe OM Carrelli Elevatori en Italie. Nos ressources humaines idéales sont des personnes qui possèdent de grandes potentialités, prêtes à travailler en équipe et à interagir avec des cultures différentes. Notre Direction des Ressources Humaines poursuit l'objectif de l'amélioration continue des performances et du degré de motivation du personnel, en faisant appel à des outils de développement de la dernière génération. Nos collaborateurs sont impliqués et assistés dans l'analyse de leurs compétences et de leurs attentes professionnelles, au travers d'actions coordonnées par la Direction des Ressources Humaines.

Cette politique a déjà permis de lancer de nombreux projets de formation ainsi que des programmes de développement et de croissance professionnels.

Chez OM Carrelli Elevatori les parcours professionnels se déploient dans tous les domaines :

• nos Fonctions Achats, Développement Produits et Etudes ainsi que nos unités de production offrent d'intéressantes opportunités à ceux qui possèdent des connaissances et des aptitudes plus techniques ;
• le soi-disant secteur de staff comprend les Directions Finance et Contrôle, les Ressources Humaines, l'Organisation et les Technologies Informatiques ;
• enfin, le secteur commercial se décline en Ventes Italie, Ventes à l'Exportation, Marketing, Logistique Commerciale et Après-vente.

En ce qui concerne le processus de sélection, les candidats ont dès le départ la possibilité d'exprimer pleinement leurs compétences et leurs attentes professionnelles, grâce à un outil d'auto-évaluation que nous mettons à leur disposition dans un souci d'orientation professionnelle.

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